A notícia do encerramento do Workplace pela Meta reverberou pelo universo corporativo, deixando muitas empresas em busca de uma nova plataforma de Comunicação Interna.
Apesar de ser a escolha de muitas empresas, o Workplace se limita em oferecer funcionalidades capazes de informar, mas não de desenvolver uma Comunicação Interna que realmente engaja e gera transformação de comportamentos e resultados nas organizações.
Por isso, a mudança que os clientes do Workplace vão realizar seria inevitável, mesmo que a ferramenta continuasse existindo.
Então, para aqueles que se veem diante do desafio de escolher uma nova plataforma de Comunicação, a Comunitive pode ser a solução certa.
Mais do que uma simples substituta, a Comunitive se apresenta como uma verdadeira parceira na jornada da Comunicação Interna, oferecendo não apenas funcionalidades similares, como rede social corporativa e intranet, mas um conjunto de recursos avançados e inovadores que auxiliam a empresa a gerar verdadeiras transformações.
Focada exclusivamente em impulsionar o engajamento real e fortalecer a relação entre empresas e seus colaboradores através da gamificação, a Comunitive vai além da simples troca de informações oferecida pelo Workplace.
Temos um objetivo claro: ser muito mais do que apenas uma plataforma de Comunicação Interna e troca de informações. Visa ser uma catalisadora do engajamento dos colaboradores, onde eles não apenas participam, mas se sentem valorizados e integrados.
A Comunitive é uma rede social corporativa e intranet, mas vai muito além disso. Ela oferece soluções para todas as etapas da jornada do colaborador, maximizando o engajamento da equipe com as ações da empresa por meio de estratégias e recursos inovadores, como gamificação, reconhecimento e recompensas.
Então, por que migrar do Workplace para a Comunitive? Aqui estão 11 motivos sólidos:
➡️ 1. Comunicação Interna rápida e efetiva:
É possível aumentar em até 400% a adesão dos colaboradores às ações de Comunicação Interna ao utilizar a Comunitive.
Isso mesmo! Com a plataforma, a empresa consegue se comunicar com todos os colaboradores de uma vez, alcançando todo o público interno em uma única plataforma.
Além disso, a Comunitive oferece a possibilidade de segmentar o público interno de forma estratégica, garantindo que a mensagem certa chegue aos colaboradores adequados, fortalecendo o alinhamento e o clima organizacional.
Uma Comunicação Interna eficaz pode até mesmo resultar em 95% da equipe totalmente engajada nas atividades da empresa, como demonstrado no caso de sucesso dos Comunitive Heroes.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“Tínhamos o desafio de aproximar os colaboradores e crescer o engajamento em nossas ações internas e externas. Para isso, a solução da Comunitive foi essencial! Nomeamos o programa de Pulse, crescemos mais de 20x o número de desafios realizados e temos 94% das pessoas, do nível operacional até o c-level, ativas no programa. O Pulse se tornou referência de engajamento na epharma e hoje a alta liderança já desenha as ações contando com a plataforma para apoiá-la.”
Rafael Ramon Alves, Analista de RH pleno na epharma.
➡️ 2. Conexão entre as equipes:
A Comunitive unifica toda a empresa em um único ponto de acesso. Essa centralização elimina redundâncias e fragmentações, promovendo uma comunicação coesa e eficaz entre as equipes.
Em vez de se perderem em um labirinto de e-mails e mensagens, as equipes se conectam instantaneamente, fortalecendo o vínculo e construindo conexões reais.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“Quando nos deparamos com esse enorme desafio de fazer com que os colaboradores se envolvessem mais nas comunicações internas para se atentar às informações da companhia, descobrimos a plataforma da Comunitive Employee como uma solução incrível para conseguirmos aproximar os colaboradores desses comunicados e informações.”
Marcos Morcelli – Employer Branding na Avenue
➡️ 3. Participação dos colaboradores nas ações de endomarketing:
Já imaginou ter uma aliada poderosa para impulsionar a participação nas iniciativas de endomarketing dentro das empresas?
É isso que a Comunitive oferece!
A plataforma facilita a divulgação e o engajamento dos colaboradores em todas as ações de marketing interno e as empresas podem criar campanhas envolventes e interativas, compartilhar conteúdo relevante e incentivar a participação ativa dos funcionários.
Além disso, oferece recursos de gamificação, reconhecimento e recompensas, que tornam as iniciativas de endomarketing mais atrativas e motivadoras para os colaboradores.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“A Comunitive nos ajuda a se conectar com nossos mais de 1700 colaboradores em todos os cantos do país. Sendo um ponto de encontro onde conseguimos fazê-los participarem das atividades e eventos. Aproximando as pessoas da nossa cultura e gerando materiais e insights para nossa comunicação.”
Junia Queiroz, Analista de Mídias Sociais Sênior na Sankhya.
➡️ 4. Programa de reconhecimento e recompensas totalmente gamificado:
Pesquisas científicas apontam que o reconhecimento, as recompensas e a gamificação têm um impacto significativo na motivação e no desempenho das pessoas, pois atendem à necessidade fundamental de validação e valorização do indivíduo.
Um estudo realizado pela Cicero corrobora essa afirmação:
69% dos colaboradores afirmaram que trabalhariam com mais empenho se sentissem que seus esforços fossem reconhecidos de maneira mais significativa.
Cicero
É por isso que oferecer uma experiência gamificada, com rankings e emblemas e recompensas tangíveis, como bônus, prêmios e promoções, não só melhora a satisfação e a produtividade, mas também aumenta a retenção de talentos e traz uma série de outros benefícios para a empresa.
A Comunitive é uma solução eficaz para implementar esse tipo de estratégia. Através da gamificação, do reconhecimento e das recompensas, a plataforma promove o engajamento, a motivação e o desempenho dos colaboradores.
Ao estimular o envolvimento por meio de competições e recompensas, a plataforma Comunitive cria um ambiente de trabalho mais dinâmico e estimulante, contribuindo para o sucesso e o crescimento da empresa.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“O SouthversoXP tem sido uma adição incrível à nossa dinâmica de equipe. Com uma gama de jogos e desafios estimulantes, encontramos uma nova maneira de nos envolver e colaborar. Com competições amigáveis, cada atividade nos mantém motivados e conectados. É uma abordagem refrescante para o trabalho em equipe, proporcionando não apenas diversão, mas também oportunidades de conhecer e se engajar mais com as ações da South System. É uma excelente ferramenta para fortalecer nosso vínculo como equipe e nos conectar ainda mais com a cultura e valores da empresa.”
Rodrigo Lorandi – Dev Back Java da South System
➡️ 5. Engajamento de verdade dos colaboradores:
Segundo a Fast Company, empresas com colaboradores engajados registram um aumento de 23% nos lucros em comparação com aquelas que têm equipes desengajadas.
Mas como garantir o engajamento desde o onboarding até o término da jornada do colaborador?
É aí que a Comunitive se destaca!
Diferentemente das plataformas tradicionais de intranet e Comunicação Interna, a Comunitive adota uma abordagem que promove um genuíno sentimento de afinidade, comunicando-se com 100% das equipes e gerando um engajamento real.
Com mais de 200 das principais empresas do Brasil e da América Latina comprovando sua eficácia, não é à toa que a Comunitive figura entre as 3 melhores plataformas de engajamento de colaboradores do Brasil.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“Quando o time de Com&Mkt nos trouxe a ideia da Comunitive e seu poder de engajamento, fiquei em dúvida da sua eficácia. Logo após sua implementação, de fato, experimentamos altos níveis de engajamento e participação do nosso pessoal. Rapidamente se tornou uma ferramenta importante para a disseminação e alinhamento da nossa cultura organizacional, que chamamos de “ProcessTech”, fundamental para o novo cenário digital e com relações de trabalho cada vez mais autônomas e protagonistas, onde a distância física não pode ser mais um obstáculo.”
Roberto Filho, CEO da Vexia.
➡️ 6. O fortalecimento do Employer Branding:
Você já se deparou com aquele colaborador que parece ser o maior entusiasta da empresa?
Aquele que não economiza em elogios sobre o trabalho, compartilha constantemente nas redes sociais, interage fervorosamente com a equipe e parece ser um verdadeiro embaixador da marca?
Pois bem, esses são os embaixadores de Employer Branding, colaboradores engajados e influentes no ambiente corporativo que são peças-chave para fortalecer a imagem da empresa como um ótimo lugar para trabalhar. Eles não apenas se sentem parte integrante da organização, mas também estão genuinamente felizes e motivados, alinhados com o propósito e os valores da empresa.
A Comunitive entra em cena como uma ferramenta essencial para potencializar o Employer Branding das empresas. Ao envolver todos os colaboradores nas ações e transformá-los em verdadeiros embaixadores da marca, a plataforma proporciona um aumento significativo no alcance e no engajamento das publicações. Estimulando o compartilhamento de conteúdo sobre a empresa nas redes pessoais dos colaboradores, a Comunitive contribui para fortalecer a imagem da empresa como uma empregadora de destaque.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“A Comunitive foi fundamental para a criação do nosso programa de Embaixadores Dasa. Quem melhor que quem vive o dia a dia de uma organização para advogar em favor dela? Com a solução da Comunitive nasceu o Programa “Sou Dasa” que por meio de desafios, de forma lúdica e interativa, estimulava que nossas pessoas conquistassem conhecimento sobre a empresa por meio de treinamentos; divulgassem nosso EVP – propósito de valor da marca empregadora – nos ajudando a atrair mais talentos; compartilhassem nossas campanhas de marketing com conversão em leads e em vendas, entre outros resultados fantásticos!”
Juliana Annunciato, Head de Comunicação Interna e Marca Empregadora da Dasa
➡️ 7. Estratégias inovadoras de Employee Experience:
Segundo uma pesquisa conduzida pela Mercer, é revelador que 75% dos colaboradores almejam vivenciar uma experiência positiva em seus locais de trabalho.
Desde a integração até o desligamento, a Comunitive se destaca ao proporcionar uma jornada personalizada para cada colaborador, mantendo-os engajados em todas as etapas do ciclo de vida dentro da empresa. Com a plataforma, é possível criar uma experiência marcante e inspiradora, assegurando que os colaboradores estejam continuamente imersos e motivados.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“O propósito da Effecti é crescer com liberdade por meio de diretrizes e pilares baseados nas Pessoas e na Confiança. A Comunitive possibilita engajarmos nosso time nos nossos valores com muita descontração e dinamismo. A plataforma nos ajuda a proporcionar a melhor experiência para as pessoas por meio de soluções que aproximam e conectam.”
Ruan Euler – Head de Gente e Gestão na Effecti.
➡️ 8. Fortalecimento da Cultura Organizacional:
“A cultura é para grupos e organizações o que o caráter é para indivíduos”, como afirmou Edgar Schein, autor renomado de obras como “Cultura Organizacional” e “Liderança”.
A cultura desempenha um papel fundamental nos negócios. De acordo com a Washington State University, empresas com culturas fortes apresentam uma taxa de rotatividade média de 13.9%, enquanto aquelas com culturas fracas têm uma taxa de 48.4%.
Diante desses números, não é surpreendente que a Comunitive esteja concentrada em fortalecer a cultura organizacional das empresas. Seu objetivo é aumentar o senso de pertencimento dos colaboradores, motivando-os e elevando os níveis de satisfação.
🔊 A voz dos nossos clientes:
“Estamos há mais de 1 ano com o Nomura In The Game e é incrível ver os resultados do programa no engajamento dos colaboradores. Sem dúvidas, melhorou muito nossa Comunicação Interna enquanto empresa, fortaleceu a cultura organizacional e o posicionamento interno e externo da empresa.”
Amanda Petry – Auxiliar de Pessoas e Cultura no Grupo Nomura
➡️ 9. Integração com outras plataformas:
A Comunitive se destaca ao oferecer integração com uma ampla variedade de plataformas, incluindo Tangerino, TiqueTaque, TrocaPontos, Hubspot, Convenia, Qulture.Rocks, RD Station, Slack e Zapier.
Essa integração meticulosa e abrangente permite aos clientes uma experiência completa e integrada, unindo todas as ferramentas essenciais em um só lugar.
Ao conectar-se facilmente com essas plataformas, a Comunitive proporciona uma solução eficiente e conveniente para as necessidades das empresas, otimizando processos e promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.
➡️ 10. Metodologia própria:
A Comunitive adota uma metodologia própria de engajamento, testada e aprovada por muitas empresas diferentes, de todos os tipos e tamanhos.
Ao optarem pelos serviços da Comunitive, os clientes têm acesso ao Método Comunitive de Engajamento, garantindo uma implementação eficiente e resultados consistentes.
O Método Comunitive de Engajamento de Qualidade é uma abordagem estratégica que visa potencializar o engajamento dos colaboradores, seguindo um princípio elaborado internamente pela equipe da Comunitive.
Na prática, o Método fortalece os laços entre os colaboradores e a organização, impulsionando o engajamento e o comprometimento da equipe.
➡️ 11. Comunidade exclusiva de clientes:
Os clientes da Comunitive desfrutam de acesso privilegiado ao Comunitive Space, uma comunidade exclusiva para membros.
Neste espaço, eles podem manter-se atualizados sobre todas as novidades e acontecimentos da plataforma, sobre temas como Comunicação Interna e engajamento de colaboradores, além de estabelecer conexões significativas com outros clientes.
Na comunidade, os membros compartilham suas experiências, discutem ideias, esclarecem dúvidas e se mantêm atualizados sobre as melhores práticas de Comunicação Interna.
Portanto, ao analisar todos esses motivos sólidos, fica claro por que a Comunitive é a melhor opção para substituir o Workplace.
Com suas funcionalidades inovadoras e compromisso com o engajamento real dos colaboradores, a plataforma se destaca como a escolha ideal para atender às necessidades de Comunicação Interna das empresas.
Ao migrar para a Comunitive, as empresas abrem as portas para uma parceria que impulsiona o sucesso e o crescimento organizacional.
🚨 Um bônus para empresas que desejam migrar do Workplace para a Comunitive! 🚨
Para as empresas que desejam migrar do Workplace para a Comunitive, será oferecida isenção do valor da consultoria de implementação e da mensalidade da plataforma por 3 meses, permitindo que a migração ocorra de maneira tranquila e sem comprometer o orçamento.
Quer conhecer mais sobre a Comunitive e descobrir todos os motivos que a tornam a melhor alternativa para substituir o Workplace?
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